Description:
- travailler sur des technologies sans fil de pointe, c’est-à-dire la vérification et l’intégration de dispositifs et d’applications 5G/4G/IoT/GPS/IMS;
- un produit exceptionnel couvrant plusieurs plateformes mobiles;
- travailler avec une équipe professionnelle hautement qualifiée et motivée pour conduire des changements technologiques continus;
- fournir un soutien technique de réseau aux clients externes, notamment aux développeurs de dispositifs et d’applications;
- exécuter les travaux d’intégration du système et du réseau;
- préparer les tests d’acceptation et les transférer au client;
- identifier et apporter des améliorations;
- soutenir les activités avant-vente, y compris les études préliminaires;
- planifier et exécuter la configuration du produit / le travail d’intégration;
- travailler avec une équipe internationale dans un environnement mondial.
Dans votre CV :
- Baccalauréat ou formation supérieure en ingénierie (TI, télécommunications) ou en informatique.
- Plus de 5 ans d’expérience dans un environnement de télécommunications dont au moins 2 ans dans la mise en œuvre client ou les services et conseils d’intégration.
- Excellente compréhension du réseau central (5G), d’IMS et d’UDM.
- Bonne connaissance de l’infrastructure du nuage (CNIS/NFVI/SDI), Containerization/Open stack, Sécurité du réseau.
- Bonne connaissance de l’architecture et des interfaces 3GPP, une compréhension de l’intégration des réseaux de bout en bout est également requise.
- Excellentes compétences en matière de dépannage et capacité à fournir différentes approches et solutions pour résoudre les problèmes dans les réseaux e2e.
- Bonnes compétences en matière de réseaux IP.
- Capacité à travailler avec des équipes internationales.
- Excellent esprit d’équipe, dynamisme, concentration, créativité et automotivation.
- Bonne connaissance des concepts, du cadre et de l’architecture de la prestation de services.
- Compétences analytiques en matière d’apprentissage et de recherche.
- Produire des résultats et satisfaire les attentes des clients.
La santé, la sécurité et le bien-être de nos employés sont notre priorité. Les candidats retenus seront tenus de divulguer leur statut vaccinal avant l'embauche. À l’exception des postes désignés comme 100% à distance, les candidats retenus qui n’ont pas fourni la preuve de vaccination requise devront effectuer des tests hebdomadaires et porter des masques dans toutes les installations d’Ericsson et des clients. Cela inclut les employés bénéficiant d'exemptions médicales ou religieuses avec des tests comme accommodement. Le respect des exigences du gouvernement et des clients concernant la vaccination peut empêcher les candidats non vaccinés d'occuper un emploi particulier.