Description:
- Responsable du traitement complet du cycle de la paie de plus de 100 employés permanents,
temporaires et à horaire variable.
- Gérer les dossiers d’employés et traiter les avantages sociaux : vacances, maladie, congés
parental, assurance- collective, etc...
- Agir à titre d’administrateur des systèmes de paie et veiller à l’imputation par projets.
- Effectuer les validations de fin de périodes (saisies gouvernementales, assurance collective, arrêt
de travail, T4 et Relevé 1, etc.) et produire les documents et rapports associés
- Soutenir les gestionnaires et les employés quant aux demandes et questions en lien avec la paie.
- Veiller à l'optimisation et l'amélioration des processus de paie.
- Assurer une veille sur la réglementation fiscale et de la paie, et être garant de la conformité des
paies.
- Réaliser divers rapports de paie, d’effectif etc. provenant de différents départements.
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie.
- Accréditation de spécialiste en conformité de la Paie (un atout important).
- Connaissance des logiciels suivants : Employeur D, Microsoft Office
- Connaissance d’Agendrix (un atout).