Gestionnaire De Projet Transformation

Description:

• • Conformes aux objectifs stratégiques d'Airbus et d'Airbus Canada

  • Conduits de manière à garantir les meilleures transactions pour la Société, à respecter les règles de gestion d'Airbus et les exigences réglementaires et de transaction, avec des plans d'intégration/séparation/transition post-fusion adéquats

  • Conformes aux objectifs financiers de la société et aux politiques de gestion des risques de la société

  • Respectueux des autres obligations de la Société (clauses de non-concurrence, mise en conformité...)

  • Dûments documentés pour fin de répertoriage

• Définir, avec les Fonctions (Société et Actionnaires), les plans de transition et/ou de transformation-intégration correspondants, en veillant à leur mise en œuvre dans les délais et à leur efficacité

• Si nécessaire, co-piloter avec les Fonctions les projets de transformation correspondants

• Identifier les besoins en accompagnement externe/expertise spécifique pour assurer le succès des projets de transformation

• Contribuer à la définition de la vision et de la feuille de route de la Transformation-Intégration Globale afin d'aligner l'organisation d'Airbus Canada avec la structure et le modèle d'exploitation futurs

• Identifier avec les Fonctions les besoins de changements organisationnels et piloter l'intégration organisationnelle dans l'organisation Airbus existante là où cela est bénéfique pour Airbus Canada