Analyste Financière

Description:

Le département de trésorerie supporte les compagnies du groupe de Bell Canada dans les domaines suivants : gestion de la liquidité, marché des capitaux, relations avec les banques et agence de crédits ainsi qu’assurances et relations avec les investisseurs. Le département de trésorerie compte 20 employés, localisé à Montréal, spécialistes dans leur domaine respectif. Le service de la trésorerie offre une excellente perspective d’emploi. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant de solides aptitudes de communications et techniques qui sera en mesure de mettre ses connaissances et ses compétences en pratique pour déterminer ou trouver des solutions à des problèmes dans les domaines du risque financier et du financement.

Tâches et responsabilités :

Relevant du chef divisionnaire – marché des capitaux, le candidat retenu sera chargé des tâches et responsabilités suivantes :

• Gérer le risque financier – déterminer le risque financier (taux de change, taux d’intérêt, prix d’actions, prix des produits de base, contrepartie) et formuler des recommandations concernant les stratégies de couverture appropriées.
• Évaluer les propositions de financement des courtiers, y compris le financement structuré et la location.
• Soutenir les activités de financement (émissions de dette et actions privilégiées et déterminer le taux de dividende, rachat d’actions, etc.).
• Analyse de la structure capitale.
• Gérer l’activité liée à ces responsabilités.

Compétences et habiletés essentielles :

• Solides compétences en finances (deux années d’expérience pertinente).
• Titre d’analyste financier agréé (CFA) – souhaité mais non obligatoire.
• Diplôme d’études universitaires en finances ou en génie.
• Excellente connaissance des marchés financiers et des mathématiques des instruments dérivés.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Excellente capacité d’analyse.
• Excellentes compétences en informatique et en modélisation.
• Connaissance pratique de la comptabilité de couverture.
• Bonne capacité de gérer des situations ambiguës.
• Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Solide esprit d’équipe et excellentes aptitudes à l’établissement de partenariats.
• Bonnes aptitudes à la gestion de projet.